Políticas de la empresa
Protección Vip es una empresa dedicada a ofrecer servicios de vigilancia privada a nivel nacional, la cual liderada por nuestra alta dirección, promovemos las siguientes políticas internas:
POLÍTICA (X) DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE
Evidenciamos la importancia de nuestro personal como el valor fundamental para nuestro desarrollo, por ello nos comprometemos a promover la protección de la seguridad y salud de todos los trabajadores, contratistas y visitantes: asismismo, la responsabilidad de proteger y mantener un medio ambiente saludable.
Política de Negativa al Trabajo Inseguro
Reconocemos que la seguridad del trabajador es un valor fundamental y que está por encima de otras prioridades que tiene la empresa
Política de firmas y sellos
Evidenciamos la importancia de nuestro personal como el valor fundamental para nuestro desarrollo, por ello nos comprometemos a promover la protección de la seguridad y salud de todos los trabajadores, contratistas y visitantes.
Política de Sistema de información
Establecemos mecanismos adecuados para el control, verificación y monitoreo de sistemas y procesos informáticos.
Política de Servicio al Cliente
En Protección VIP brindamos un servicio de excelencia y profesionalismo, optimizando nuestros recursos para garantizar la confianza de nuestros clientes y el cumplimiento de nuestros valores.
Política de Derechos Humanos
En Protección VIP garantizamos el respeto de los derechos fundamentales de todos nuestros colaboradores y partes interesadas, alineando nuestra operación a los principios y estándares internacionales de las Naciones Unidas y la OIT.
Política de Sostenibilidad
En Protección VIP integramos el desarrollo sostenible en nuestras operaciones con una mentalidad de cero daño, creando valor duradero para nuestros colaboradores, clientes y comunidades, y garantizando una gestión responsable a nivel nacional.
Política de No Discriminación y Prevención de la Violencia
La presente Política es aplicable a todo el personal que labora en este centro de trabajo. Queda estrictamente
prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el
personal y entre el personal en materia de:
Política de Calidad y Antisoborno
Con la finalidad de brindar un servicio de excelencia, oportuno y de calidad, indicamos las políticas de ventas para los servicios que ofrecemos.
Política de Ética y Conducta
Asumimos el compromiso de generar un Sistema de Ética y conducta, donde proporcione un marco de referencia donde pueda establecer y cumplir los objetivos para la satisfacción de nuestros clientes.
Política de alcohol y drogas
Reconocemos que el alcoholismo y la drogadicción son un serio problema laboral, por lo que resulta necesario orientar a los trabajadores, sobre los riesgos que estas conductas implican.
Política BASC
Mantenemos la integridad de nuestros servicios, la confiabilidad de la información asociada a los mismos y la seguridad de todo el personal implicado en las labores.
Política de Gestión de Regalos
Esta política constituye un estándar mínimo de cumplimiento, aplicable a todos los empleados
de la PROTECCION VIP.
Política de conflicto de intereses
En Protección VIP definimos y regulamos las situaciones donde los intereses personales de un colaborador puedan interferir con sus funciones, garantizando decisiones imparciales, éticas y transparentes en la organización.
